Attività

Decidiamo di seguire e costruire le nuove opportunità che stanno emergendo e le nuove sfide che sempre intervengono.

Revisione legale

Revisione legale: La revisione legale dei conti è un meccanismo di controllo giuridico che permette di avere una visione d'insieme dell'attività economica e finanziaria delle persone giuridiche. Si applica sia separatamente che in combinazione con la revisione contabile.

Offriamo assistenza per quanto riguarda:
- Effettuare la perizia dei documenti aziendali sulla loro conformità ai requisiti della legislazione vigente;
- Analisi dei titoli legali, dei contratti e delle altre convenzioni della società, rispetto dell'ordine di chiusura e registrazione delle operazioni immobiliari;
- Consulenza legale in materia di contratti civili, accordi, utilizzati nell'attività quotidiana dell'azienda;
- Valutazione giuridica delle operazioni in termini di nullità, invalidità, incostituzionalità;
- La consulenza legale dei documenti, sulla base dei quali vengono effettuate l'imposizione fiscale e l'applicazione delle agevolazioni fiscali;
- Analisi del rispetto della legislazione vigente sulle decisioni e le azioni degli organi statali, che controllano il calcolo e il pagamento delle imposte;
- Analisi dei documenti che regolano i rapporti di lavoro in azienda, in particolare - contratti collettivi, accordi, contratti di lavoro;
- Consulenza legale di casi giudiziari in qualsiasi fase del processo;
- Analisi giuridica dei documenti relativi ai rapporti extracontrattuali dell'azienda con terzi.

Mediazione

Le controversie possono coinvolgere (dal punto di vista delle parti) stati, organizzazioni, comunità, individui. 

Attualmente, i servizi di mediazione possono essere forniti nelle seguenti aree:
- Bancario - l'aumento dei margini di interesse e/o di profitto e di rischio che sono stati fissati nel corso del contratto; commissioni aggiuntive addebitate; l'inserimento nei contratti di credito di clausole che i clienti considerano abusive; operazioni non autorizzate in conti che modificano i termini dei contratti senza consultazione e senza il consenso delle parti contraenti, nonché senza che siano stati compiuti ulteriori atti;

- Conflitti di lavoro - accordi tra sindacati e datori di lavoro sui diritti collettivi a livello di organizzazione, questioni relative alla continuazione/disdetta di un contratto di lavoro individuale.

- Contenzioso commerciale o civile - rivendicazioni di denaro, conflitti tra dipartimenti, l'esecuzione dei contratti e la loro risoluzione, altri conflitti che sorgono nel corso dell'attività professionale.


Office Timisoara

Eugeniu de Savoya nr. 6, 300055 Timisoara